O 1º de maio e a luta das mulheres trabalhadoras

Por Portal Opinião Pública 02/05/2024 - 10:36 hs
Foto: Divulgação

Vereadora Cida Maia

O dia 1º de maio é dia de luta de todas as trabalhadoras e trabalhadores ao redor do mundo. E sua história está intimamente ligada à reivindicação pela redução da jornada e por melhores condições de trabalho e salário. Neste sentido, é essencial que todos possam compreender a condição social das mulheres e sua situação no mercado de trabalho.

Metade dos lares brasileiros são chefiados por mulheres. Mesmo assim, quando o assunto é o mercado de trabalho, as condições das mulheres são bem inferiores às dos homens, visto que mesmo exercendo cargos iguais, mulheres ainda recebem 22% menos. Neste sentido, é importante lembrar do Projeto de Lei n° 1.085, sancionado em 2023 pelo presidente Lula, que garante igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens que realizam trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função, o texto aumenta em até dez vezes a multa para empresas em que a mulher receber menos do que o homem exercendo a mesma função.

Um fator que deve ser levado em consideração é o fato das mulheres serem responsabilizadas pelo cuidado da casa, dos filhos, doentes e idosos, o que limita suas possibilidades de aperfeiçoamento profissional e, consequentemente, de contratação e ascensão profissional. Outra questão que marca a vida profissional das mulheres é que estas estão em grande número no trabalho informal, com ausência de carteira assinada, sem proteção social, com trabalho temporário e vítimas das doenças ocupacionais em virtude do trabalho repetitivo. São milhões de mulheres excluídas de direitos trabalhistas, com jornadas mais estendidas, além do acúmulo do trabalho doméstico.

Para que as mulheres possam ter melhores condições de buscar a igualdade no mercado de trabalho, é imprescindível garantir investimentos na área social, com creches públicas, educação, saúde, transporte, proteção social, dentre outras áreas fundamentais que ampliem as condições para a entrada e permanência das mulheres nas empresas. E essa luta é de todos que compreendem a importância da garantia de melhores condições de vida não só para as mulheres, mas para todos.